Menyusun Desain Pelatihan
About Course
Halo Sobat Eduneural!
Pelatihan memiliki karakteristik sendiri yang menjadi satu kekuatan untuk mengembangkan sumber daya manusia baik pada karakteristik proses maupun tujuan yang telah ditetapkan. Mengenai karakteristik tersebut, diperlukan suatu desain yang efektif dalam merancang program pelatihan.
Sobat Eduneural, dalam mendesain pelatihan yang efektif, diperlukan pengetahuan yang matang dan tersistematis agar proses pelaksanaannya dapat mencapai tujuan yang telah dirumuskan serta peserta didik yang mengikutinya dengan baik. Untuk menjadi seorang instruktur master/master trainer yang profesional dalam mendesain program pelatihan, perlu untuk melakukan penyusunan kerangka model desain yang memiliki mutu pelatihan sesuai dengan pedoman yang mengatur struktur pelatihan tersebut.
Desain pelatihan adalah langkah – langkah penting yang harus diambil untuk memastikan manajemen akan memiliki produk pelatihan yang dirancang secara profesional yang bisa memenuhi kebutuhan organisasi, yang perlu melalui proses dan mencoba mengindentifikasi keseluruhan struktur.
Maksud dan tujuan penulisan modul dan lingkup materi yang akan dibahas, dengan tujuan untuk menstimulasi, mendorong, merangsang berfikir peserta didik. Setelah membahas modul mengenai “Menentukan Kebutuhan Pelatihan Baik Secara Individu, Makro, dan Mikro”. Modul mengenai “Mendesain Program Pelatihan” membahas mengenai kegiatan analisis kebutuhan pelatihan diharapkan akan menghasilkan jenis-jenis dan pelatihan yang dibutuhkan oleh suatu organisasi, sehingga dapat mewujudkan pelatihan yang tepat sasaran, tepat isi kurikulum dan tepat strategi untuk mencapai tujuan pelatihan. Idealnya setiap program pelatihan yang disusun dan dijabarkan dalam bentuk kegiatan merupakan perwujudan dari pemenuhan kebutuhan peserta didik melalui.
Metode Pembelajaran:
Kursus ini disajikan melalui video pembelajaran, tugas interaktif, dan diskusi kelompok. Kami percaya pembelajaran yang interaktif dan berbasis pada studi kasus nyata akan membantu kamu menerapkan konsep-konsep ini dalam implementasi penyusunan program pelatihan.
Kenapa Memilih Kursus Ini:
-
Fleksibilitas Waktu: Kamu dapat mengakses materi kapan saja dan di mana saja sesuai dengan jadwalmu.
-
Pembelajaran Kolaboratif: Kamu akan terlibat dalam diskusi dengan peserta lain untuk mendukung pertumbuhan dan pembelajaran kelompok.
-
Mentorship: Kamu akan memiliki akses ke mentor yang akan membimbing dan memberikan dukungan selama kursus
Course Content
Studi Kasus 1
-
Studi Kasus Mendesain Program Pelatihan
00:00
Menyusun Program Pelatihan
-
Menyusun Program pelatihan
00:00
Penyajian Materi Pelatihan
-
Penyajian Materi Pelatihan
00:00
Desain Pembelajaran yang Inovatif
-
Memilih Teknologi Informasi dan Komunikasi (TIK) yang Sesuai
00:00
Evaluasi
Evaluasi pada modul ini berkaitan dengan materi mengenai Desain Pelatihan yang mencakup menyusun materi pelatihan dan mendesain pembelajaran yang inovatif.
-
Kuis Modul 3