Halo Sobat Eduneural!

Menentukan Training Needs Assesment atau kebutuhan pelatihan mikro maupun makro adalah proses yang berkelanjutan dalam pengumpulan data, guna menyelenggarakan program pelatihan agar dapat terlaksana sesuai dengan kebutuhan peserta dalam mencapai tujuan yang telah ditentukan.

Menentukan kebutuhan pelatihan merupakan dasar keberhasilan suatu program pelatihan. Dalam pelaksanaan pelatihan, seringkali sebuah organisasi melaksanakan pelatihan tanpa terlebih dahulu melakukan analisis kebutuhan. Hal tersebut akan sangat beresiko akan membentuk pelatihan yang tidak efektif.

Sobat Eduneural, dalam pembahasan materi modul kali ini akan sangat erat kaitannya dengan pelatihan-pelatihan yang dilaksanakan oleh masyarakat. Namun, sangat memungkinkan pula bahwa konsep yang disaampaikan dalam materi kali ini, akan berhubungan dengan penyelesaian masalah staffing atau karyawan disebuat perusahaan atau lembaga.

Sobat Eduneural, dalam menentukan kebutuhan pelatihan, sebuah analisa kebutuhan sangatlah penting dilakukan, karena dapat menyelesaikan masalah yang dihadapi seseorang di tempat kerjanya. Menurut Brown (2002:569) menjelaskan bahwa analisa kebutuhan pelatihan merupakan sebuah proses yang berkelanjutan dalam mengumpulkan data untuk menentukan kebutuhan pelatihan yang ada, agar pelatihan yang dikembangkan dapat membantu organisasi untuk mencapai tujuannya.

Metode Pembelajaran:

Kursus ini disajikan melalui video pembelajaran, tugas interaktif, dan diskusi kelompok. Kami percaya pembelajaran yang interaktif dan berbasis pada studi kasus nyata akan membantu kamu menerapkan konsep-konsep ini dalam menentukan kebutuhan pelatihan.

Kenapa Memilih Kursus Ini:

• Fleksibilitas Waktu: Kamu dapat mengakses materi kapan saja dan di mana saja sesuai dengan jadwalmu.

• Pembelajaran Kolaboratif: Kamu akan terlibat dalam diskusi dengan peserta lain untuk mendukung pertumbuhan dan pembelajaran kelompok.

• Mentorship: Kamu akan memiliki akses ke mentor yang akan membimbing dan memberikan dukungan selama kursus